Lors des cours interentreprises, les personnes en formation acquièrent les compétences de bases et complètent ainsi les compétences acquises à l’école et au cabinet.
Le modèle de plan d’études pour les cours interentreprises présente des propositions en la matière. Seul le nombre de jours des cours interentreprises doit être respecté (40 jours, soit 320 heures). La répartition des différents cours proposée par le modèle est quant à elle donnée à titre indicatif; les spécificités cantonales peuvent ainsi être prises en compte lors de la répartition des journées de cours sur les différentes années de formation.
Le niveau des personnes en formation dans le cadre des cours interentreprises doit être documenté au moyen d’une attestation de compétences.
Vous trouverez le matériel d’enseignement disponible, et les possibilités de vous le procurer, à la rubrique «Services».