Herausforderungen

1. Tarifautonomie und kein Globalbudget
2. Zusammenhalt des Verbandes und damit die Fähigkeit, nach aussen geschlossen aufzutreten und Einfluss zu nehmen
3. Wirksame Interessensvertretung
4. eHealth
5. Qualität
6. Kosten-/nutzenadäquate Medizin
7. Zulassungssteuerung
8. Gestaltung und Attraktivität der Berufsausübung in der Zukunft

Mission

• Die FMH als unabhängige Organisation vertritt die Interessen der Ärztinnen und Ärzte und unterstützt diese in ihrer Berufstätigkeit.
• Sie engagiert sich als glaubwürdige Partnerin in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren für eine vorausschauende und anhaltende Verbesserung des Gesundheitswesens.
• Die FMH setzt sich dafür ein, dass alle Patientinnen und Patienten Zugang zu einer qualitativ hochstehenden und finanziell tragbaren Gesundheitsversorgung haben.

Ziele

• Proaktive Gesundheitspolitik mit einer Stimme
• Qualität weiterentwickeln und sichtbar machen
• Entwicklung der Berufsidentität und -ausübung unter Berücksichtigung der Interprofessionalität
• Erhaltung Tarifautonomie und sachgerechte Entschädigung, Globalbudget verhindern
• Tarifautonomie und sachgerechte Entschädigung in der ambulanten Versorgung
• Tarifgestaltung und sachgerechte Entschädigung in der stationären Versorgung
• Digitale Transformation in der Medizin im Dienste der Ärzteschaft, Patientinnen und Patienten
• Public Health unterstützen und fördern
• Die Expertenorganisation der FMH verwalten und weiterentwickeln